Hace poco tuve la oportunidad de hacerle a mi amigo Toni Steere algunas preguntas sobre el ministerio y el liderazgo. Toni es el Director del Ministerio Legacy 685 en la Primera Iglesia Bautista de Houston. A lo largo de los últimos diez años, Legacy 685 ha servido fielmente a las familias adoptivas y de acogida en el área metropolitana de Houston como un ministerio "fuera de las paredes".
Le hice cuatro preguntas, pero me impresionó especialmente su respuesta a la primera, así que pensé en compartirla. Ofrece una visión práctica, alentadora e inspiradora de cómo su ministerio reconoció la necesidad de servir y apoyar a los investigadores y trabajadores sociales de su entorno. A través de formas sencillas pero profundamente significativas han sido capaces de desarrollar relaciones con una comunidad de personas que hacen un trabajo duro, pero a menudo son olvidados y sin apoyo. Este es un GRAN ejemplo de cómo su ministerio puede ser creativo en lo que hace y a quién sirve. Legacy 685 es un ministerio bien establecido, pero está constantemente buscando aprender, crecer y expandir su efectividad.
Esto es lo que dijo Toni...
¿Qué es lo que más te entusiasma de tu ministerio en este momento? ¿Cómo surgió esto en particular?
Estoy entusiasmada, extasiada en realidad, por nuestra nueva relación con la Unidad de Investigación para la Protección de la Infancia.
Hace aproximadamente dos años la Primera Iglesia Bautista de Houston fue invitada a unirse con otra iglesia en nuestra área para proveer una Noche de Apreciación de CPS. ¡Participamos dos años seguidos y durante el segundo evento Dios comenzó a agitar la palabra "más" en nuestro equipo! ¡Mientras escuchábamos a varios profesionales de CPS compartir sus historias, las alegrías y los desafíos extremos sentimos que había más que podríamos estar haciendo para venir junto a ellos y amarlos bien!
Por ello, nos pusimos en contacto con el especialista religioso de nuestra región para informarnos de las necesidades.
Al cabo de un mes nos habían asignado una oficina de investigadores del SPI justo al lado de nuestra iglesia. No teníamos ni idea de que la oficina estaba tan cerca y, para ser honesto, ¡realmente no éramos conscientes de las necesidades de estos profesionales! Hablando con Ashley fuimos capaces de desarrollar un plan que bendeciría al personal mensualmente con el objetivo de comunicar constantemente que estos hombres y mujeres son vistos, apreciados y ¡esperamos que apoyados!
Cada mes, en un día determinado por el supervisor, nos reunimos con el equipo para comer tacos, tomar café y recibir palabras de aliento. ¡Cada trabajador recibió una tarjeta escrita a mano de un miembro de nuestra iglesia que ha pasado tiempo orando por ellos! Ha sido increíble ver a este equipo crecer en confianza en nuestro ministerio, el ánimo ha sido palpable y a medida que otras oficinas se enteran de lo que está sucediendo ¡ahora están pidiendo sus propios "animadores"!
Hace poco, otro equipo me invitó a dar una charla en su jornada de formación del personal. Hablamos de algunos de los mayores retos a los que se enfrentan los "ayudantes" en nuestra sociedad. ¡Y uno de los retos más profundos es que hay una profunda soledad en el campo! Se espera que los "ayudantes" ayuden sin límites, ¡pero a menudo no hay nadie que se vuelque en ellos! La energía escasea y el desánimo se instala en el lugar y hace que la rotación sea muy alta. Mientras hablaba de la ayuda a los ayudantes, pregunté a los presentes: "¿Quién te ayuda a ti?". En toda la sala la pregunta evocó emoción, voz y el desánimo se podía sentir.
Es lo más emocionante que estamos haciendo ahora porque hemos visto una gran apertura tanto al estímulo como a la voluntad de recibir más. No hay un gran plan. No hay metas profundas, sólo un compromiso de APARECER una vez al mes para decir ¡te vemos! ¡Y estamos PARA TI!
A través de este acto mensual de bondad hemos visto a supervisores empezar a colaborar con nuestro ministerio, hemos tenido noticias de profesionales individuales que pedían oración por luchas muy personales y ¡hemos tenido el honor de hacer un seguimiento con ellos!
Estoy agradecido por los líderes experimentados como Toni que invierten profundamente en los demás y sirven bien a la amplia red de iglesias CAFO. Para conectar con Toni, o con otro coach del equipo de coaching de iglesias de CAFO, puedes ponerte en contacto con nosotros aquí.